Русија се соочува со недостиг на работна сила

МОСКВА (АА) - Русија, и покрај тоа што постигна значителен пад на невработеноста во последните години, се бори со сериозен недостиг на работна сила, ситуација што се влошува со нејзината експандирачка одбранбена индустрија поради тековниот конфликт во Украина, пишува Анадолу.

И покрај тоа што западните санкции негативно влијаеја врз различни сектори на руската економија, одбранбената индустрија забележа значително зголемување на платите од 30 на 60 отсто во текот на изминатите две години, се наведува во изјавата на првиот вицепремиер на Русија.

Во изјавата од февруари претседателот Владимир Путин истакна дека околу 520.000 луѓе се вработени во рускиот одбранбен сектор од почетокот на конфликтот во Украина. Овој пораст на вработеноста го придружува растот на производството на воена опрема, како што се тенкови и ракетни системи.

Процените покажуваат дека меѓу 600.000 и 800.000 лица привремено ја напуштиле Русија за време на едномесечната мобилизација поради Украина, а потоа некои се вратиле.

Елвира Набиулина, гувернерка на Централната банка на Русија, го идентификуваше недостигот на персонал како значаен економски предизвик за време на изјавата во ноември минатата година.

И покрај овие предизвици, стапката на невработеност во Русија достигна рекордно ниско ниво од 2,6 отсто во мај.

Според извештајот на Економскиот институт на Руската академија на науките, земјата во моментов се соочува со недостиг на работна сила од 4,8 милиони, ситуација што брзо се влоши во 2022 и 2023 година, што го попречува економскиот раст.

Максим Решетников, рускиот министер за економски развој, во септември 2023 година истакна дека човечкиот капитал стана најскуден ресурс во економијата, надминувајќи ги по важност инвестициите, финансиите и технологијата.

Извештајот на Московскиот институт за претприемништво и економски развој откри дека над 90 отсто од компаниите во различни сектори во Русија се соочуваат со недостиг на работна сила и покрај зголемувањето на платите и финансиските стимуланси.

Извештајот, исто така, ги истакна спротивставените перспективи меѓу приватниот сектор, кој ги гледа работниците мигранти како клучен ресурс и конзервативниот пристап на државата кон нивното вработување.

Претседателот Путин на 4 април го призна неизбежниот недостиг на персонал поради демографските предизвици, нагласувајќи ја неопходноста од реформи.

Експертите тврдат дека тековните мерки на руската Влада за справување со недостигот на работна сила се недоволни, залагајќи се за иновативни пристапи на пазарот на трудот.